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Seguridad y Salud en el Trabajo - SST

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QU脡 ES LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La seguridad y salud en el trabajo en Colombia se refiere a la protecci贸n de la salud y el bienestar de los trabajadores, as como a la prevenci贸n de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Esto incluye la adopci贸n de medidas para eliminar los riesgos en el lugar de trabajo, promover la salud y seguridad de los trabajadores y garantizar que los trabajadores comprendan sus derechos en lo que respecta a la salud y seguridad. El objetivo es proteger a los trabajadores contra los peligros en el lugar de trabajo y garantizar que los empleadores cumplan con sus responsabilidades en materia de salud y seguridad.

Dia de la seguridad y salud en el trabajo

El d铆a de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia se conmemora el 28 de abril de cada a帽o. Esta fecha se estableci para recordar la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo y concienciar a las empresas y a los trabajadores de su responsabilidad en la prevenci贸n de los riesgos laborales.

Cu谩les son las ramas de la SST

Se habla de tres (3) ramas o disciplinas en seguridad y salud en el trabajo que complementan la gesti贸n de promover, prevenir y controlar los riesgos en las empresas. Estas son las siguientes:聽

Higiene Industrial

HIGIENE INDUSTRIAL

La higiene industrial es un 谩rea de la salud laboral que se encarga de identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo para la salud de los trabajadores en los ambientes laborales. Est谩 relacionada con la prevenci贸n y el control de enfermedades y lesiones en el trabajo y el monitoreo de la exposici贸n a los agentes nocivos. Esto incluye la identificaci贸n de riesgos relacionados con la salud, tales como productos qu铆micos, ruido, vibraciones, radiaci贸n, calor y humo de soldadura, y desarrollar programas de control de riesgos para minimizar los efectos nocivos para los trabajadores.

ramas de seguridad y salud en el trabajo

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

La medicina preventiva y del trabajo es una disciplina m茅dica que se encarga de prevenir, diagnosticar y tratar enfermedades ocupacionales y de promover la salud de los trabajadores. Esta disciplina incluye la prevenci贸n de enfermedades profesionales, el control de la exposici贸n a agentes t贸xicos en el lugar de trabajo, el control de la fatiga laboral, la promoci贸n de la seguridad y salud en el trabajo, el estudio de la relaci贸n entre el trabajo y el bienestar psicol贸gico y el uso de la ergonom铆a para mejorar la eficiencia laboral.

Seguridad Industrial

SEGURIDAD INDUSTRIAL

La seguridad industrial es una disciplina de la seguridad que se ocupa de la prevenci贸n de lesiones, enfermedades y muertes en el lugar de trabajo. Esto se logra a trav茅s de la aplicaci贸n de pr谩cticas de seguridad, controles de riesgos y est谩ndares de seguridad. La seguridad industrial incluye el uso de equipos de protecci贸n personal, la eliminaci贸n de riesgos, la adecuada instalaci贸n y mantenimiento de equipos, el entrenamiento adecuado, la supervisi贸n eficaz y la preparaci贸n para situaciones de emergencia.

QU脡 SON LOS FACTORES DE RIESGO

Son todas las condiciones, comportamientos, equipos, materiales聽 o ambientes que tienen el potencial de enfermar, lesionar o generar una afectaci贸n a la continuidad del negocio.聽

Qu茅 son los Riesgos Higi茅nicos y de Seguridad

Los riesgos higi茅nicos se definen como aquellos factores medioambientales que tienen el potencial de generar enfermedades laborales, los riesgos de seguridad por el contrario, son aquellas condiciones o comportamientos que tienen el potencial de ocasionar accidentes de trabajo.

Cuales son los riesgos higienicos
Cuales son los riesgos de seguridad

驴Cu谩les son las clasificaciones de riesgo?

En una empresa independientemente de su actividad econ贸mica, los trabajadores pueden verse expuestos a cualquiera de los siguientes riesgos o peligros:

RIESGO F脥SICO

Son los factores ambientales de naturaleza f铆sica que dependiendo de su intensidad, exposici贸n y concentraci贸n pueden afectar la salud de los trabajadores. [ver m谩s]

RIESGO QU脥MICO

Se genera por la exposici贸n a sustancias que al entrar en contacto con el organismo mediante inhalaci贸n, absorci贸n o ingesti贸n pueden causar efectos cr贸nico o agudos. [ver m谩s]

RIESGO BIOL脫GICO

Es generado por la exposici贸n a microorganismos, fluidos o toxinas que pueden ocasionar infecciones, alergias o intoxicaciones en los trabajadores.
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RIESGO BIOMEC脕NICO

Se presenta por la interacci贸n que existe entre trabajador - m谩quina, el cual por falta de higiene postural pueden generar la aparici贸n de des贸rdenes osteomusculares. [ver m谩s]

RIESGO PSICOSOCIAL

Son alteraciones que sufre un trabajador en t茅rminos ps铆quicos, f铆sicos o sociales, como consecuencia a la exposici贸n de condiciones en el entorno de trabajo. [ver m谩s]

TRABAJO EN ALTURAS

Son aquellas actividades que desarrolla un trabajador a una altura mayor o igual a 1.5 metros sobre un nivel inferior, en donde exista el riesgo de caer. [ver m谩s]

RIESGO EL脡CTRICO

Es aquel que tiene el potencial de causar lesiones graves o mortales en el trabajador por contacto directo o indirecto a fuentes energizadas. [ver m谩s]

RIESGO VIAL

Son los factores derivados de la interacci贸n entre los agentes hombre, vehiculo y via, los cuales cuando se desequilibran generan accidentes de tr谩nsito.
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IZAJE DE CARGAS

Se genera por la realizaci贸n de maniobras inadecuadas, fallas en equipos y elementos de izaje al momento de elevar, trasladar o bajar una carga. [ver m谩s]

RIESGO MEC脕NICO

Son las condiciones peligrosas presentes en las herramientas, m谩quinas y equipos que al entrar en contacto con el trabajador pueden ocasionar lesiones y afectar su salud. [ver m谩s]

TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS

Es cualquier trabajo realizado en lugares con entradas y salidas limitadas, donde las condiciones atmosf茅ricas son desfavorables y no adecuadas para la permanencia continua de trabajadores. [ver m谩s]

RIESGO LOCATIVO

Es generado por la ausencia de condiciones de seguridad en las instalaciones y ambiente de trabajo, las cuales tienen el potencial de lesionar al trabajador. [ver m谩s]

RIESGO P脷BLICO

Son aquellas situaciones sociales en las que un trabajador puede verse involucrado o expuesto a sufrir lesiones f铆sicas. [ver m谩s]

TRABAJOS EN CALIENTE

Se presenta por la manipulaci贸n de equipos que generan chispas, llamas o calor, las cuales tienen el potencial de ocasionar da帽os al trabajador y al ambiente de trabajo. [ver m谩s]

EMERGENCIAS

Son aquellos eventos inesperados que tienen el potencial de afectar la continuidad del negocio, pueden ser de origen natural, antr贸pico o social.
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SISTEMA DE GESTI脫N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST

QU脡 ES EL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

No es un documento, es un proceso realizado por fases y enfocado a la mejora continua, el cual tiene como objetivo gestionar los riesgos para evitar que los trabajadores se enfermen, lesionen o afecten la continuidad del negocio.聽

Cu谩l es el prop贸sito de implementar el SGSST

El prop贸sito principal del Sistema de Gesti贸n de SST es gestionar los riesgos, para proporcionarle a los trabajadores puestos de trabajo seguros y saludables, donde el cuidado de la vida, la prevenci贸n de enfermedades y accidentes laborales se convierten en la principal estrategia a nivel gerencial.聽

Cu谩les son los beneficios de implementar el Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo en una Empresa

Los beneficios de implementar el SGSST en una empresa son los siguientes:聽

  1. Reduce significativamente el riesgo jur铆dico en t茅rminos de multas y sanciones.聽
  2. Mejora la imagen corporativa y aumenta su competitividad.
  3. Disminuye el n煤mero de accidentes y enfermedades laborales.
  4. Aumenta el sentido de pertenencia de los trabajadores.聽
  5. Aumenta significativamente la productividad de los empleados.
  6. Reduce las p茅rdidas generadas por ausentismo.
  7. Mejora las condiciones de trabajo y seguridad.聽

Sin lugar a dudas los beneficios son muchos, pero para que estos sean tangibles deben existir un compromiso real de la Gerencia, ya que ellos son los llamados a asumir el liderazgo y responsabilidad total para lograr la implementaci贸n en todos los procesos. Si este compromiso no se asume, sencillamente es mejor no implementar el SGSST, ya que solo ser谩 un gasto m谩s para la organizaci贸n y un fracaso garantizado.

Qu茅 es el Ciclo PHVA del SGSST

Para qu茅 un Sistema de Gesti贸n de Seguridad y Salud en el Trabajo sea realmente efectivo y propenda por la mejora continua, no se debe pasar nunca por alto el ciclo PHVA, el cual consiste en lo siguiente:

PLANEAR

En esta etapa es donde se estructura todo, se focaliza principalmente a QU脡 voy a hacer, C脫MO voy hacerlo y CU脕NDO pienso hacerlo.

HACER

En esta fase se ejecutan las acciones conforme a lo planificado.

VERIFICAR

Aqu铆 es donde se eval煤a la conformidad y el grado de cumplimiento de los objetivos que la organizaci贸n se propuso cumplir.

ACTUAR

Esta es la fase de reestructuraci贸n o ajuste, es donde se toman todas las medidas preventivas y correctivas para mejorar el desempe帽o.

Qu茅 Normas del SGSST existen

Actualmente, existen m煤ltiples est谩ndares para gestionar la Seguridad y Salud en el Trabajo al interior de las empresas, algunas de estas normas son de obligatorio cumplimiento y otras de car谩cter voluntario frente a su implementaci贸n. 

Resoluci贸n 0312 de 2019

Es el requisito legal Colombiano que regula los est谩ndares m铆nimos que deben cumplir los empleadores al implementar el SGSST.

ISO 45001:2018

Reemplaza la Norma OHSAS 18001:2007, Es el Est谩ndar Internacional del Sistema de Gesti贸n de la Seguridad y Salud en el Trabajo, su implementaci贸n y certificaci贸n es voluntaria.

Gu铆a RUC

La evaluaci贸n del Registro Uniforme de Contratistas del sector hidrocarburos, es una norma voluntaria que define los requisitos en SSTA para demostrar su nivel de desempe帽o ante los contratantes y grupos de inter茅s.

Gu铆a Norsok S-006

Es un Est谩ndar voluntario que permite demostrar su desempe帽o en la gesti贸n de Seguridad, Salud y Ambiente ante la industria petrolera y de gas.